Consultoría ISO 45001:2018
Consultoría en Implementación ISO 45001:2018
La ISO 45001 no es un trámite ni un documento que se exhibe. Es un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que protege a las personas y previene accidentes e incidentes laborales. Lo construimos juntos — y lo hacemos funcionar en tu operación real.
✓Sistema de gestión SST adaptado a tu operación
✓Documentación, capacitación y controles SST reales
✓El sistema funciona incluso cuando no estamos
✓Acompañamiento hasta la certificación ISO 45001:2018
Sin costo · Sin compromiso · Respuesta inmediata
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Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
¿Qué es un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ISO 45001?
Un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST) bajo ISO 45001 es un conjunto de procesos y controles que permiten a una organización prevenir lesiones, enfermedades laborales y accidentes. No es un conjunto de documentos. Es la manera en que tu empresa protege a sus trabajadores, cumple requisitos legales y demuestra responsabilidad ante el mercado.
Previene accidentes, lesiones y enfermedades laborales de forma sistemática
Establece responsabilidades claras en todos los niveles para la gestión de peligros y riesgos SST
Incluye la identificación de peligros, evaluación de riesgos y jerarquía de controles
Es la base para obtener la certificación ISO 45001:2018 con una certificadora acreditada
Requisitos de la norma
¿Qué debe implementar tu organización?
Los apartados de la norma ISO 45001:2018 que tu organización debe cumplir e integrar a su operación real.
Apartado 4 y 5 — Contexto y liderazgo
Contexto y liderazgo
La organización debe identificar su contexto interno y externo (4.1), las partes interesadas y sus requisitos (4.2). La alta dirección debe demostrar liderazgo visible en SST, definir una política de seguridad y salud, y asignar responsabilidades claras a todos los niveles (5.3).
Apartado 6 — Planificación
Planificación
La organización debe identificar peligros y evaluar riesgos de SST de forma sistemática y documentada (6.1.2). Este proceso debe cubrir todas las actividades, áreas y puestos de trabajo. También debe establecer objetivos de SST medibles con responsables y plazos definidos (6.2).
Apartado 7 — Soporte
Soporte
La organización debe asegurar los recursos necesarios para el SGSST (7.1), demostrar la competencia del personal en SST con evidencia documentada (7.2), generar toma de conciencia en seguridad en toda la organización (7.3) y gestionar la información documentada del sistema (7.5).
Apartado 8 — Operaciones
Operaciones
La organización debe planificar y controlar los procesos operacionales de SST aplicando la jerarquía de controles (8.1.2). También debe gestionar los contratistas y proveedores externos comunicándoles los requisitos SST (8.1.4) y mantener preparación y respuesta ante emergencias (8.2).
Apartado 9 — Evaluación del desempeño
Evaluación del desempeño
La organización debe hacer seguimiento y medición del desempeño de SST con indicadores documentados (9.1), realizar auditorías internas a intervalos planificados (9.2) y llevar a cabo revisiones por la dirección con entradas y salidas documentadas (9.3).
Apartado 10 — Mejora continua
Mejora continua
La organización debe investigar incidentes y no conformidades generando acciones correctivas con evidencia documentada (10.2) y demostrar mejora continua activa del SGSST — no solo en papel, sino en la operación diaria (10.3).
Implementación ISO 45001:2018
¿Cómo es el proceso de implementación?
No hacemos documentos y nos vamos. Trabajamos contigo desde el diagnóstico hasta que el sistema vive en tu organización.
Etapa 01
Diagnóstico inicial
Evaluamos el estado actual de la gestión SST en tu empresa: peligros identificados, controles existentes y cumplimiento legal. Punto de partida claro sin suposiciones.
Etapa 02
Plan de trabajo
Diseñamos un plan adaptado a tu realidad: tiempos, recursos disponibles y los riesgos prioritarios de tu operación. No existe un plan genérico — cada empresa es diferente.
Etapa 03
Implementación real
Desarrollamos la documentación, capacitamos a tu equipo en SST y ponemos en marcha los controles. El énfasis está en que los trabajadores adopten el sistema — no en generar papeles.
Etapa 04
Acompañamiento a certificación
Entregamos el informe con hallazgos clasificados en no conformidades, oportunidades de mejora y fortalezas para tomar decisiones en base a evidencias.
El tiempo de implementación varía según el tamaño y complejidad de tu organización. Puede ser desde 4 meses hasta más de un año. Lo definimos juntos después del diagnóstico inicial.
Empresas acompañadas
Años de experiencia
Normas ISO que manejamos
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Tasa de aprobación
¿Por qué trabajar con Lizard?
No implementamos ISO para el auditor. Implementamos sistemas para que tu empresa funcione mejor. La certificación es una consecuencia, no el objetivo.
Muchos consultores hacen documentos. Nosotros hacemos que los controles SST funcionen en la práctica, con trabajadores que los conocen y aplican.
Enfoque en procesos reales
La norma es el medio, no el fin. Identificamos los peligros reales de tu operación y construimos controles que los mitigan — no controles genéricos que nadie aplica.
Te llevamos hasta la certificación
Diagnóstico claro, plan de trabajo realista, acompañamiento en auditoría interna y seguimiento post implementación. No te dejamos en medio camino.
Preguntas frecuentes
Todo lo que necesitas saber sobre la implementación ISO 45001:2018
Resolvemos las preguntas más frecuentes sobre ISO 9001 y el proceso de implementación.
¿Qué es ISO 45001 y para qué sirve?
ISO 45001 es la norma internacional para sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Su propósito es prevenir lesiones y enfermedades laborales, y proporcionar un lugar de trabajo seguro. Una empresa certificada demuestra que gestiona los riesgos SST de forma sistemática y responsable.
¿Cualquier empresa puede certificarse en ISO 45001?
Sí. ISO 45001 aplica a cualquier organización que tenga trabajadores, independientemente del rubro o tamaño. Lo que varía es el nivel de riesgo y la complejidad del sistema. Por eso siempre empezamos con un diagnóstico: para entender dónde estás y definir un plan realista.
¿Cuánto tiempo toma implementar ISO 45001?
Depende del tamaño y el nivel de riesgo de la organización. Puede ser desde 4 meses hasta más de un año. Una empresa de bajo riesgo puede implementar más rápido que una de alto riesgo con múltiples procesos peligrosos. Lo evaluamos en el diagnóstico inicial.
¿ISO 45001 reemplaza a OHSAS 18001?
Sí. ISO 45001:2018 reemplazó a OHSAS 18001, que dejó de ser válida en marzo de 2021. Si tu empresa tenía OHSAS 18001 y no migró, ya no tiene certificación vigente. ISO 45001 es más exigente en liderazgo, participación de los trabajadores y gestión del contexto organizacional.
¿Qué incluye el servicio de implementación ISO 45001 de Lizard?
El diagnóstico inicial, el plan de trabajo, el desarrollo completo (identificación de peligros, evaluación de riesgos, documentación, capacitaciones y controles SST), el acompañamiento en la auditoría interna y el seguimiento post certificación. No hacemos documentos y nos vamos.
¿Puedo implementar ISO 45001 junto con otra norma ISO?
Sí. ISO 45001 adopta la estructura de alto nivel (HLS), lo que facilita su integración con ISO 9001 o ISO 14001. Puedes implementar más de una norma simultáneamente — a eso se le llama Sistema Integrado de Gestión (SIG). Es muy común implementar 45001 junto con 9001 o 14001.
Empresas que confían en Lizard
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